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RESPONSABLE GESTION DES STOCKS/APPROVISIONNEMENT EN CDI

Vous devrez garantir la disponibilité des produits en organisant les flux amont et/ou aval pour l’ensemble des points de restaurations ainsi que les boutiques du parc. Vous êtes garant de la relation entre Nigloland et les fournisseurs.

Votre rigueur organisationnelle, votre capacité d’analyse et votre profil de manager vous permettront de remplir la mission dans son ensemble.

PROFIL

  • Niveau Bac + 2, bac + 3 en logistique, gestion de la production, achats.
  • CACES 1,3 et 5 de préférences. La formation peut être réalisée par le biais de l’entreprise.
  • Permis B exigé

Une première expérience de trois à cinq ans en logistique ou en gestion des stocks est nécessaire.

Une formation interne sera proposée à votre arrivée.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Toujours dans le but de satisfaire notre clientèle vous assurez l’approvisionnement du parc afin que les produits proposés soient toujours disponibles.

Votre mission quotidienne sera la réception et le contrôle des livraisons fournisseurs, la préparation des commandes/ livraisons des restaurants et des boutiques.

Vous veillerez à la bonne rotation des stocks par une gestion précise et optimale.

En tant que responsable, vous saurez anticiper les besoins pour effectuer les commandes.

Hors-saison, vous serez polyvalent aux besoins d’autres services de l’entreprise.

> RESSOURCE DU MANAGER

Vous savez manager une équipe de 3 personnes.

La maîtrise des outils de gestion et d’approvisionnement, des logiciels de bureautique, notamment Excel est requise.

 

  • Vous serez amené à participer au recrutement de vos équipiers.
  • Assurer la formation et le suivi de vos collaborateurs.
  • Planifier les emplois du temps.
  • Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe.
  • Effectuer le reporting auprès de la hiérarchie.

 

 

> LOGISTIQUE

Votre expérience en restauration et la maîtrise des normes HACCP est nécessaire.

 

  • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance, délais de livraison.
  • Réaliser les inventaires.
  • Prendre en charge ou participer à la démarche d’amélioration continue des process.
  • Améliorer la performance des fournisseurs.

 

RÉMUNÉRATION

    • Contrat à durée indéterminée sur une base de 35h/ semaine.
    • Salaire selon compétences + prime de non-absence 100€ + indemnités kilométriques.
    • Nécessité de travailler certains week-end et jours fériés durant la saison.
  • Types de fichiers acceptés : jpg, pdf, png, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
    5 Mo maximum
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